régulation managériale
04/09/2019 01:00:00 -
Depuis janvier dernier, au sein de l’association Aid’Aisne, neuf intervenantes à domicile fonctionne...... voisin il atteint 7,29 % », se réjouit Dominique Villa. Mieux, dans ce quartier, il n'a pas été nécessaire de recourir à des remplacements durant les vacances d'été grâce à cette régulation d'équipe
05/12/2012 00:00:00 -
Au travail, en société et dans les familles, questionner voire refuser l’autorité est répandu. Diffi...... Deffayet, responsable de la chaire Leadership et compétences managériales à l’École des hautes études commerciales (Edhec), il convient d’abord de revenir à sa définition première. « Le terme vient du latin
20/04/2023 12:00:00 -
En arrêt pour burn-out, Bénédicte (prénom d'emprunt), directrice d’une association dans le secteur d...... structurée avec un siège pour être moins isolée. Je suis arrivée dans un contexte managérial compliqué avec des cas de harcèlement. Devoir gérer l’obligation vaccinale en plus des projets à mener en a remis
15/05/2019 13:10:28 -
Université Paris Dauphine Paris 16e Paris 75 Certificats « Courage et engagement managérial » ; « M......Université Paris Dauphine Paris 16e Paris 75 Certificats « Courage et engagement managérial » ; « Management et médiation »#Masters « Sciences des organisations », parcours « Action publique
10/05/2019 12:34:39 -
Université Paris Dauphine Paris 16e Paris 75 Certificats « Courage et engagement managérial » ; « M......Université Paris Dauphine Paris 16e Paris 75 Certificats « Courage et engagement managérial » ; « Management et médiation »#Masters « Sciences des organisations », parcours « Action publique
09/10/2024 12:00:00 -
Treize initiatives figurent au palmarès du Trophée Direction[s] 2024, qui sera dévoilé le 05 décembr...... être utilisé dans tous les établissements de l’association. Ehpad Saint François de Salle, association Centre Feron-Vrau, Capinghem (Nord) Coconstruction des modes de régulation et de discussion
03/05/2019 12:24:07 -
Déterminer la forme juridique de regroupement la plus adaptée à votre projet, focus; sur le GCSMS; ...
03/07/2024 00:00:00 -
Les émotions ont longtemps été proscrites au travail. À l’heure de la recherche d’une « juste distan...... manière et pas n’importe lesquelles. Il existe un discours managérial d’accueil et de valorisation mais dans les faits nous avons aussi des formations à la gestion des émotions et des interactions sociales
04/10/2023 00:00:00 -
L’expression revêt un caractère souvent péjoratif. Elle condense les questions d’histoire, de loyaut...... le projet ; ce peut être un temps de réflexion, un espace de régulation où il est possible d'évoquer les désaccords, ce qui nous tient « à cœur » pour trouver des pratiques possibles et une évolution acceptée
31/05/2023 00:00:00 -
Les organisations du secteur vivent un bouleversement de leur environnement social, économique et en...... dans les cinq prochaines années et 34 % réservaient leur réponse. Même s’il n’est pas unanime et s’il ne touche pas de la même façon les dirigeants selon leur niveau de responsabilité, le malaise managérial
15/02/2023 01:00:00 -
Action sociale À la recherche d’une boussole Trouver ou (re)retrouver du sens au travail social. C’...... identifiés pour un travail social positif : participation et développement du pouvoir d’agir, coopération entre les acteurs et éthique (malheureusement « souvent régulée derrière des procédures et des gestes
08/12/2012 10:00:17 -
Acquérir les techniques pour mettre en place un management de direction efficace; Faire monter en c...
27/02/2018 11:18:49 -
La conception de Sainsaulieu, selon laquelle les organisations sont des contextes de travail hauteme...... sociales, de la capacité à se projeter et à se doter d’un projet mobilisateur, donc à penser et à s’approprier des dynamiques de changements (organisationnel, managérial, techniques, en termes de production
01/09/2021 00:30:00 -
Souvent considérée comme vertueuse, la recherche du consensus peut conduire à de mauvaises décisions...... managériale porteuse. « Ls cadres sont peu formés à travailler sur l’intelligence de la relation et des émotions et confondent souvent analyse de pratique et espace de régulation. Or, c’est très différent
29/06/2022 01:00:00 -
Pour Pascal Ségault, directeur d’établissements et services médico-sociaux, l’observation des abeill...... de cette activité quelques leçons managériales. Hyperconnexion au sein de la ruche, autonomie et décentralisation des décisions comme facteurs d’équilibre, ou encore plasticité des organigrammes qui permettent
02/02/2022 00:30:00 -
Avant même d’engager une démarche d’amélioration de la qualité de vie au travail (QVT), les organisa....... La condition sine qua non de départ est donc que les partenaires managériaux et sociaux puissent s’accorder au départ pour se parler, qu’ils acceptent de se confronter, mais aussi de s’écouter, dans la recherche
29/06/2022 01:00:00 -
Bordeaux. Confronté aux situations conflictuelles avec des personnes accompagnées, le service mandat...... s'est instauré, qui permet aux salariés de faire des propositions, et à l'encadrement d'expliquer ses contraintes, affirme-t-il. C'est une véritable avancée managériale, que je voudrais voir se développer à
03/01/2018 00:00:00 -
Manifester ses émotions peut être perçu comme un signe de faiblesse au travail, qui plus est pour un...... où une action managériale qui se réduirait à des dimensions uniquement techniques, sans laisser de place à l’émotionnel, montrera vite ses limites. » In medio stat virtus Manifester son ressenti permet en outre
01/04/2021 00:30:00 -
Créées en avril 2010, les agences régionales de santé (ARS) sont mises à l’épreuve par la crise sani...... de la régulation croisée, font alliance pour leur faire la peau. » André Accary, président du département de la Saône-et-Loire et vice-président de la commission Solidarités et Affaires sociales de l'ADF
01/06/2022 01:00:00 -
Entre négociation avec les autorités, rapport de force et expertise, le dialogue de gestion est un e...... de pôles et d’établissements. Une véritable problématique managériale pour les directions générales. « Le fonctionnement en "baronnies" au sein de nos associations, c’est fini !, assène Philippe